Human Resource
Vacature

Trajectbegeleider eco&p

HR / Arhem-Utrecht / Arnhem / HBO & NOLOC

Gezocht: Trajectbegeleider, start 01-02-2018, gemiddeld 24 u/p-w, locatie: Arnhem, Utrecht, Zwolle

Over de functie


EC O&P Workflow:
Loopbaan en ontwikkeling betekent dat u nadenkt over uw volgende stap in uw carrière. Soms
betekent dit het veranderen van functie, tijdelijk of vast, nu of straks. Maar ook ontwikkeling
binnen uw functie of oriëntatie op uw toekomstige of eerstvolgende loopbaanstap hoort hierbij. Dat doet u vrijwillig of als uw functie verdwijnt. EC O&P helpt medewerkers en leidinggevenden op
maat bij deze zoektocht.


Project


  • De trajectbegeleider werkt vanuit ECO&P/Workflow en faciliteert en ondersteunt de klant bij het verwezenlijken van haat ambities op het terrein van mobiliteit en loopbaanontwikkeling

  • Het resultaatgericht naar ander werk begeleiden van individuen dan wel groepen medewerkers
  • Het resultaatgericht onderhandelen met velerlei in-, en externe partijen binnen en buiten de
  • Rijksdienst inzake de plaatsing van medewerkers
  • Het maken van afspraken over de inzet van interne en externe partijen alsmede het sturen en monitoren van deze inzet.
  • Het maken van resultaatafspraken met de leidinggevende van de kandidaat en de kandidaat zelf.
  • Het aanspreken van zowel de kandidaat als de leidinggevende van de kandidaat en de HR adviseur op zijn verantwoordelijkheden binnen het ‘naar werk’-traject.
  • Het adviseren en bemiddelen bij de overdracht van een kandidaat tussen de huidige werkgever en de ontvangende werkgever.
  • Het opstellen van (voortgang) rapportages.
  • Het zorgdragen voor een volledige administratie in het digitale zaak-volgsysteem alsmede in het tijdschrijfsysteem ten behoeve van het rapporteren en factureren.

Opdrachtomschrijving


Het resultaatgericht naar ander werk begeleiden van individuen dan wel groepen medewerkers
• Het resultaatgericht onderhandelen met velerlei in-, en externe partijen binnen en buiten de
Rijksdienst inzake de plaatsing van medewerkers
• Het maken van afspraken over de inzet van interne en externe partijen alsmede het sturen en
monitoren van deze inzet.
• Het maken van resultaatafspraken met de leidinggevende van de kandidaat en de kandidaat zelf.
• Het aanspreken van zowel de kandidaat als de leidinggevende van de kandidaat en de HR
adviseur op zijn verantwoordelijkheden binnen het ‘naar werk’-traject.
• Het adviseren en bemiddelen bij de overdracht van een kandidaat tussen de huidige werkgever
en de ontvangende werkgever.
• Het opstellen van (voortgang) rapportages.
• Het zorgdragen voor een volledige administratie in het digitale zaak-volgsysteem alsmede in het
tijdschrijfsysteem ten behoeve van het rapporteren en factureren.

U beschikt over:


• De trajectbegeleider dient te beschikken over een HBO+/academisch niveau, specialistische
kennis van arbeidsmobiliteit en ten minste vijf jaar werkervaring op het terrein van
mobiliteitszaken en arbeidsmarktbemiddeling. (NOLOC gecertificeerd)
• De trajectbegeleider beschikt over coachings- en adviesvaardigheden.
• De trajectbegeleider beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden.
• De trajectbegeleider heeft ervaring in het vervullen van een makelaarsrol dan wel een regierol
richting andere partijen.
• De trajectbegeleider heeft (rechtspositionele) kennis van de relevante wet- en regelgeving en
beleidskaders.
• De trajectbegeleider heeft inzicht in de ontwikkelingen en verhoudingen binnen het werkveld rijk
en daarbuiten, in functies en functie-eisen, evenals in de in- en externe opleidingsmogelijkheden.
De trajectbegeleider heeft kennis van en ervaring met de inzet van sociale media.
• De trajectbegeleider is in staat kandidaten zodanig te stimuleren en te faciliteren dat zij
gemotiveerd raken om in actie te komen.
• De trajectbegeleider kan zich op diverse niveaus (relaties, opdrachtgevers, kandidaten en
management) manifesteren.
• De trajectbegeleider heeft ervaring met dossieropbouw, het voeren van een digitale administratie
en het opstellen van rapportages.
• De trajectbegeleider kan positieve resultaten van begeleidingstrajecten aantonen en
onderbouwen.


  • Woonachtig de regio Arnhem, een netwerk hier is vereist.




Interesse en per 02-01-2018 voor 24 uur p/w beschikbaar & NOLOC OF CMI gecertificeerd? Ik: Pim Leusink ga graag het gesprek aan || 06-41115950 of pim@doxa.nl






 





Solliciteer direct
Contact

Stel gerust een vraag  aan ons via info@doxa.nl

Of kom langs op ons kantoor

DOXA Kantoor Den Haag
Stadhouderslaan 7
2517 HV Den Haag
070-3626339 (Communicatie)
070-2195680 (HRM)

DOXA Kantoor Tilburg
Spoorlaan 382
5038 CD Tilburg
013-5187310