Human Resource
Vacature

Interim Talent Recruiter

NUTS / Rotterdam / Zuid-Holland / HBO



Voor onze opdrachtgever Stedin zijn we op zoek naar een Interim Talent Recruiter. Je start 31 mei 2021, de opdracht heeft een doorlooptijd tot 31 oktober 2021, met optie tot verlenging. Je werkt 32 uur per week in de huidige situatie vanuit huis. Stedin zit gevestigd in Rotterdam.

Opdrachtgever

Stedin speelt als netbeheerder een grote rol binnen de energietransitie. Dat brengt veel werk met zich mee. En dat is op een krappe arbeidsmarkt een flinke uitdaging. Ter vervanging van een collega die intern doorstroomt zoeken we een interim recruiter voor operationele en technische rollen.

Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.

Je opereert als stevige gesprekspartner van de organisatie. Je bent van A tot Z betrokken bij het recruitmentproces; je zet vacatures uit, zoekt actief naar kandidaten, voert de gesprekken en brengt de aanbieding uit. In deze rol is het belangrijk dat je de markt kent en weet hoe en waar je operationele en technische talenten vindt om aan Stedin te binden.

Jouw sterke punten. Worden wij blij van.

Wat jou verder misschien wel onze nieuwe Interim Talent Recruiter maakt?

  • Je hebt relevante ervaring als Corporate Recruiter bij technische organisaties;
  • Je hebt ervaring met searchen, werven en selecteren van technisch en operationeel talent;
  • Kennis van recruitment tools zoals LinkedIn Recruiter. Ervaring met Workday is een pré;
  • Je hebt een proactieve, enthousiaste en oplossingsgerichte instelling;
  • Je werkt graag samen;
  • Je bent georganiseerd;
  • Je hebt een klantgerichte instelling;
  • Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Een goed team. Daar hoor je bij.

Je werkt samen in een hecht team van vier collega Recruiters, een Campus recruiter, een Recruitment Marketeer, een Diversity & Inclusion- en een Mobiliteits Specialist. We houden van leren, daarom heeft ons team altijd een aantal enthousiaste stagiairs.

Functie eisen

  • Je beschikt over minimaal een afgeronde HBO opleiding.
  • Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Recruiter.
  • Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Competenties

Je beschikt over de volgende competenties:

  • Goed kunnen plannen
  • Verantwoordelijkheidsgevoel
  • Flexibele instelling
  • Goede communicatieve vaardigheden
  • Resultaatgericht
  • Proactief
  • Luistervaardig

Reactietermijn

De reactietermijn voor deze vacature sluit donderdag 13 mei 2021 om 17:00 uur.

Contact

Spreekt deze opdracht je aan of heb je vragen over de inhoud? Stuur dan jouw sollicitatie naar Sharisma Banwarie via de “Solliciteer direct” knop of bel op 06 577 363 65.



Solliciteer direct

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief

Contact

Stel gerust een vraag aan ons via info@doxa.nl

Of kom langs op ons kantoor

DOXA Kantoor Den Haag
Prinses Beatrixlaan 5
2595 AK Den Haag
070-3626339 (Communicatie)
070-2195680 (HRM)

DOXA Kantoor Tilburg
Burg. Stekelenburgplein 199, Unit 4.1
5041 SC Tilburg
013-5187310