Communicatie
Vacature

Medior communicatieadviseur CTO/innovatie

Overheid / Amsterdam / Noord-Holland /



Voor de Gemeente Amsterdam zijn wij op zoek naar een Medior communicatieadviseur CTO/innovatie. De functie is voor 32-36 uur per week. Deze opdracht loopt tot 31-12-2020 met optie tot verlenging (z.s.m. starten). Standplaats: Nieuwe achtergracht 100 / Thuis

De gemeente Amsterdam zoekt een stevige medior communicatieadviseur met actuele kennis van inzet, bereik, effect, realisatie van alle soorten (gemeentelijke) communicatiemiddelen. Zelfstandig, adequate en tijdige uitvoering van communicatieadvies, -middelen en/of bijeenkomsten. Je bent samen met de andere communicatieadviseur en een communicatiestagiaire verantwoordelijk voor zowel interne als externe communicatie van CTO.
Bij het CTO-innovatieteam werk je met enthousiasme en nieuwsgierigheid aan complexe stedelijke vraagstukken in de telkens veranderende stad. De ontwikkelingen van toekomstig Amsterdam zijn namelijk: slim, circulair, klimaat-adaptief, gezond, veilig en gaan uit van toekomstbestendige mobiliteit. Data-analyse wordt als ondersteuning en middel ingezet om slimme keuzes te maken.

Over de organisatie
Het CTO Innovatieteam adviseert strategisch over hoe om te gaan met innovatie en de fysieke, sociale en economische impact door effectiever werken te demonstreren en uit te dragen binnen de gemeente. Het team bestaat uit twee afdelingen: Stedelijke innovatie en Innovatie Transformatie (oa Moderne Overheid). De afdeling stedelijke innovatie zet in op het ontwikkelen van innovatieprogramma's en -projecten die een bijdrage leveren aan stedelijke uitdagingen.

Werkzaamheden
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor het CTO team op het gebied van communicatie.
- Je betrekt de juiste expertises op het juiste moment. (Vormgeving, voorlichting, (internet)redactie, corporate communicatie).
- Laten ontwikkelen van communicatiemiddelen
- Je maakt een analyse van de communicatieopgave, je trekt conclusie voor inzet en ontwikkeling van communicatiemiddelen en werkwijzen, voorstel doen en uitvoeren.
- Je zorgt voor overzicht in alle communicatie (uit)vragen van CTO.

Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit vijf clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie, Interne Dienstverlening en Stadsbeheer bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/

De opdrachtgever(s)
Bij het Communicatiebureau werken alle communicatiemedewerkers van de gemeente Amsterdam. Uitzonderingen zijn onder andere de voorlichters van de wethouders en woordvoerders van de stadsdelen. Het bureau bestaat uit vier afdelingen: Capaciteit en Onderzoek, Advies, Specialisten en Redacties.
Het Communicatiebureau zorgt voor alle communicatie binnen en buiten de gemeentelijke organisatie. Iedere collegeperiode wordt vastgesteld wat de speerpunten en thema's zijn en jaarlijks wordt met opdrachtgevers in de stad bepaald hoeveel communicatiecapaciteit waar nodig is. Op grond daarvan kan het bureau communicatieprofessionals detacheren bij de verschillende organisatieonderdelen.
Het Communicatiebureau werkt volgens een aantal richtlijnen, zoals voor de gemeentelijke huisstijl. Het bureau heeft zelf redacteuren en specialisten in huis, waaronder vormgevers, tekstschrijvers, campagne- en online adviseurs

Functie eisen
- Je levert een CV van max 5A4
- Geef een korte motivatie (1 A4) voor je visie op de opdracht en voorbeeld(en) van vergelijkbare opdrachten, met benoeming van concrete resultaten
- Geef 1 relevante referentie
- Je hebt in de afgelopen 2 jaar geen ambtelijke aanstelling gehad bij de gemeente Amsterdam.
- Je beschikt minimaal over HBO/ WO werk- en denkniveau.
- Je hebt ervaring als communicatieadviseur bij een grote, complexe organisatie.
- Je hebt aantoonbare ervaring met schrijven / werken in de Engelse taal.
- Je hebt ervaring bij een overheidsinstelling of soortgelijke complexe organisatie
- Je hebt ervaring met thema's als Smart Mobility, Digitalisering zijn een pre.
- Je hebt ervaring met het laten vervaardigen van communicatiemiddelen (o.a. digitale magazine). Dit dient te blijken uit je CV.
- Je hebt aantoonbare ervaring met het aansturen van collega's.

Wensen
- Je hebt aantoonbare affiniteit met het onderwerp innovatie/toekomst van de stad.

Competenties
Je beheerst de volgende competenties op gevorderd niveau:
- Proactief
- Zelfstandig
- Creatief
- Politiek-bestuurlijke sensitief
- Samenwerkingsgericht
- Flexibel

Als je voldoet aan dit profiel kun je je CV en motivatie toesturen via de knop "Solliciteer direct". Of neem telefonisch contact op met Sabrina Ben Ayachi: 06 132 88 462




Solliciteer direct

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief

Contact

Stel gerust een vraag aan ons via info@doxa.nl

Of kom langs op ons kantoor

DOXA Kantoor Den Haag
Prinses Beatrixlaan 5
2595 AK Den Haag
070-3626339 (Communicatie)
070-2195680 (HRM)

DOXA Kantoor Tilburg
Spoorlaan 382
5038 CD Tilburg
013-5187310