Communicatie
Vacature

Medior communicatieprofessional Community Wealth Building

Overheid / Amsterdam / Noord-Holland
Plaatsing: 16-05-2024 / Sluiting: 24-05-2024

Voor de gemeente Amsterdam zijn wij op zoek naar een Medior communicatieprofessional Community Wealth Building. De functie is voor 16-18 uur per week. Het gaat om een tijdelijke functie van 15 juni 2024 (of zo snel als kan) tot 31 december 2024, met een optie tot verlenging.

Voor deze functie kunnen wij geen ZZP-ers aanbieden.

We zoeken per direct een medior communicatieprofessional voor het programma Community Wealth Building (in het kader van Nationaal Programma Samen Nieuw-West) Community wealth building (CWB) is een economische ontwikkelingsstrategie om te komen tot een eerlijke, democratische en lokale economie. Dit gebeurt door geldstromen te verleggen en een in de wijken verankerde economische infrastructuur te bouwen. Deze infrastructuur jaagt de ontwikkeling aan van breed gedeeld eigenaarschap over ondernemingen, faciliteiten en vermogen.

Werkzaamheden
• Communicatieadvies en -uitvoering CWB programmateam
• Je bouwt mee aan een duurzame interne en externe communicatie- en mediastrategie en voert die uit (je maakt content, schrijft en begeleidt de productie van video, podcasts en andere media)
• Je ontwikkelt een contentkalender (voor CWB in samenhang met de contentkalender Nationaal Programma Samen Nieuw-West), houdt deze bij en stuurt op regelmatige berichtgeving
• Je zorgt dat alle leden van het programmateam de centrale boodschap van het CWB-programma goed kunnen (re-)presenteren, bijvoorbeeld via presentatievormen die je helpt ontwikkelen
• Je adviseert over doelgroepencommunicatie (potentiële werknemers, initiatiefnemers, lokale ondernemers, ankerorganisaties, et cetera)
• Je werkt samen met de communicatiemedewerkers van Nationaal Programma Samen Nieuw-West en met de specialisten bij de directie Communicatie.

Eisen competenties
- Structuur
- Een mooie combinatie van zelfstandig als samenwerkingsbereid
- Pragmatisch
- Omgevingsbewust

Wij vragen
• Aantoonbare kennis van of affiniteit met (sociale) media of informele netwerken en je weet hoe je de verschillende doelgroepen in Nieuw-West kunt bereiken
• (Basis)kennis van en affiniteit met de principes / theorie van Community Wealth Building of de bereidheid je kennis hierover verder te verdiepen
• Goede schrijfvaardigheden
• Je hebt aantoonbare ervaring met verandercommunicatie
• Jij kunt denken en doen goed combineren
• Je kunt goed inschatten welke belangen er spelen en je kunt prioriteiten stellen.
• Je komt het best tot je recht in een dynamische omgeving
• Een HBO opleiding Communicatie of een opleiding van vergelijkbare, relevante aard voor de opdracht

Opmerking
- Gerichte motivatie op een A4
- Omdat we met het CWB-programma en het Nationaal Programma Samen Nieuw-West investeren in het stadsdeel en haar bewoners, heeft een kandidaat die woont in of kennis heeft van het stadsdeel een pré. Breng je ook nog eens kennis over de lokale communities mee of heb je zelf een goed netwerk, dan is ook dat in jouw voordeel.

Werklocatie: Ru Paréschool

Planning interviews: De gesprekken binnen 1 week na sluiting

Als je voldoet aan dit profiel kun je je CV toesturen via de knop "Solliciteer direct", of neem telefonisch contact op met Ruben de Haas: 06 820 624 96.





Solliciteer direct

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief

Contact

Stel gerust een vraag aan ons via info@doxa.nl

Of kom langs op ons kantoor

DOXA Kantoor Den Haag
Prinses Beatrixlaan 5
2595 AK Den Haag
070-3626339 (Communicatie)
070-2195680 (HRM)

DOXA Kantoor Tilburg
Burg. Stekelenburgplein 199, Unit 4.1
5041 SC Tilburg
013-5187310