Sinds 2002 verbindt Doxa organisaties met ervaren marketing- en communicatieprofessionals. In 2012 is daar HR-recruitment aan toegevoegd. Vanuit onze expertise in werving, selectie en detachering helpen wij organisaties bij het aantrekken van professionals die passen bij hun ambities én bij de fase waarin zij zich bevinden. Onze persoonlijke en inhoudelijke aanpak vormt daarbij de basis: we kennen onze kandidaten en opdrachtgevers écht en verdiepen ons in de context voordat we tot een match komen.
Doxa Communicatie en Doxa HR vormen samen een energiek en gedreven team met ervaring in uiteenlopende sectoren. Door onze verschillende achtergronden, kennis en specialisaties hebben wij een brede blik op de arbeidsmarkt binnen HR, marketing en communicatie. Die marktkennis stelt ons in staat om verder te kijken dan functieomschrijvingen en cv’s, trends te herkennen en duurzame matches te realiseren die in de praktijk werken.
Wij geloven niet in standaardprofielen of snelle oplossingen. Iedere organisatie en iedere professional vraagt om een eigen benadering. Daarom zoeken wij door tot we de juiste kandidaat vinden, met oog voor zowel inhoud, teamdynamiek als organisatiecultuur. Alleen wanneer opdrachtgever en professional zich herkennen in de match, ontstaat er samenwerking die waarde toevoegt en standhoudt op de lange termijn.
Doxa is onderdeel van Actos Groep: een netwerk van 11 gespecialiseerde labels in recruitment en opleidingen, actief vanuit vier kantoren in Nederland en België.
Binnen Actos Groep werken we intensief samen met de andere labels. Door kennis, ervaring en arbeidsmarktinzichten te delen, verbreden we onze kijk op werkvelden zoals HR, marketing, communicatie, ICT en inkoop. Deze samenwerking versterkt onze adviesrol richting opdrachtgevers en stelt ons in staat om sneller kansen te signaleren en effectiever te bemiddelen. Zo maken we iedere match niet alleen passend, maar ook toekomstbestendig.
Professionals die via Doxa werken, krijgen toegang tot alle leer- en ontwikkelmogelijkheden binnen Actos Groep. Van trainingen en workshops tot structurele kennisdeling tussen labels. Voor opdrachtgevers betekent dit dat zij professionals inzetten die niet alleen beschikken over de juiste ervaring, maar zich blijven ontwikkelen en actuele kennis meenemen. Dat zorgt voor directe én blijvende meerwaarde binnen de organisatie.
Prinses Beatrixlaan 5
2595 AK Den Haag
070-3626339 (Communicatie)
070-2195680 (HRM)