Werving en selectie marketing en communicatie

Werving en selectie marketing en communicatie

Een goede marketing- of communicatieprofessional vinden vraagt om meer dan een vacature uitzetten. Je zoekt iemand met de juiste expertise, die je organisatie begrijpt en binnen je team past.

Doxa Communicatie helpt organisaties met werving en selectie van marketing- en communicatieprofessionals voor vaste functies. Met meer dan 23 jaar ervaring in het communicatievak en een zorgvuldig opgebouwd netwerk kijken we verder dan het cv. We verdiepen ons in jouw organisatie en de uitdaging achter de vacature, zodat we gericht zoeken naar een professional die echt iets toevoegt.

Bespreek je wervingsvraagstuk of vul het formulier rechts in!

Werving en selectie van marketing- en communicatieprofessionals

Een communicatieadviseur die een organisatieverandering begeleidt, een woordvoerder die complexe vraagstukken overziet of een marketingmanager die richting geeft aan je marketingactiviteiten: iedere functie vraagt om andere expertise.

Daarom begint werving en selectie bij Doxa met de vraag wat jouw organisatie nodig heeft. We kijken naar de functie, de uitdagingen die spelen en de competenties die daarbij passen. Zo zoeken we niet alleen een geschikte kandidaat, maar een professional die aansluit bij je team en ambities.

Waarom werving en selectie via Doxa?

Meer dan 23 jaar ervaring in communicatie

Doxa ondersteunt al meer dan 23 jaar organisaties bij het vinden en inzetten van communicatieprofessionals. Van strategisch communicatieadvies en woordvoering tot omgevingscommunicatie en verandercommunicatie. Dankzij die ervaring begrijpen we welke expertise verschillende communicatievraagstukken vereisen. Ook bij marketingfuncties zetten we onze vakkennis en persoonlijke bemiddelingsaanpak in.

We kijken verder dan de vacature

Een functieprofiel vertelt niet het hele verhaal. We verdiepen ons in je organisatie, de uitdagingen en de verwachtingen. Daarbij kijken we naast vakkennis en ervaring ook naar motivatie, competenties en de persoonlijke aansluiting bij het team.

Kwaliteit boven kwantiteit

Een stapel cv's is nog geen oplossing. Daarom richten we ons op zorgvuldig geselecteerde professionals die inhoudelijk en persoonlijk passen bij jouw organisatie. Liever een gerichte selectie dan zoveel mogelijk kandidaten.

Persoonlijk en betrokken

We houden de lijnen kort, communiceren transparant en begeleiden de samenwerking van de eerste kennismaking tot na de plaatsing. Want een goede match gaat verder dan het tekenen van een contract.

Werving en selectie van marketing professionals

Welke marketingprofessional je nodig hebt, hangt af van je ambities. Zoek je iemand die richting geeft aan je marketingstrategie, campagnes ontwikkelt of online marketingactiviteiten versterkt? Bij werving en selectie binnen marketing onderzoeken we welke kennis en ervaring nodig zijn en welk type professional past bij jouw organisatie.

We bemiddelen onder andere:

  • Online marketeers: voor online zichtbaarheid, digitale campagnes en het bereiken van doelgroepen.
  • Campagnemarketeers: voor het ontwikkelen, coördineren en optimaliseren van marketingcampagnes.
  • Marketingmanagers: voor het aansturen van marketingactiviteiten en het bepalen van de marketingaanpak.

Zo helpen we je gericht zoeken naar een marketingprofessional die aansluit bij de functie en je organisatiedoelen.

Bespreek je marketingvacature 

Werving en selectie van communicatie professionals

Communicatie vraagt om vakkennis, organisatiesensitiviteit en inzicht in verschillende belangen. Een strategisch communicatieadviseur heeft andere competenties nodig dan een woordvoerder of contentspecialist.

Doxa is gespecialiseerd in de werving en selectie van communicatieprofessionals. We begrijpen de verschillen tussen communicatiefuncties en helpen je bepalen welke expertise jouw organisatie nodig heeft.

We bemiddelen professionals binnen onder andere:

  • Strategische communicatie: communicatieadviseurs en communicatiemanagers.
  • Interne communicatie en verandercommunicatie: professionals die medewerkers informeren en betrekken bij veranderingen.
  • Woordvoering en bestuurscommunicatie: specialisten in communicatie met media, bestuurders en belanghebbenden.
  • Omgevingscommunicatie: professionals die organisaties, projecten en hun omgeving verbinden.
  • Online communicatie en content: specialisten in digitale communicatie en contentontwikkeling.
  • Communicatieprojecten: professionals die communicatieactiviteiten coördineren en projecten begeleiden.

Zoek je tijdelijke ondersteuning in plaats van een vaste medewerker? Bekijk dan onze mogelijkheden voor communicatiedetachering 

Bespreek je communicatievacature 

Hoe werkt werving en selectie bij Doxa?

1. We bespreken je wervingsvraagstuk

We verdiepen ons in de functie, je organisatie en de benodigde expertise. Daarbij bespreken we ook welke persoonlijke eigenschappen belangrijk zijn.

2. We zoeken gericht naar professionals

Met onze vakkennis en ons netwerk zoeken we naar kandidaten die aansluiten op de functie en je organisatie.

3. We kijken verder dan het cv

We beoordelen kandidaten op ervaring, vakkennis, motivatie, competenties en persoonlijke aansluiting.

4. We begeleiden de match

We stellen passende kandidaten voor, begeleiden het contact en blijven ook na de plaatsing betrokken.

Een marketing- of communicatieprofessional werven?

Zoek je een professional die het vak beheerst en bij jouw organisatie past? Doxa helpt je met specialistische kennis, persoonlijke aandacht en een zorgvuldig selectieproces.

Bespreek je wervingsvraagstuk met Doxa

Onze relaties

Logo De Nederlandsche Bank
Den Haag
Klm1
Logo Dji
Raad Voor De Rechtspraak
Gemeente Tilburg
Gemeente Amsterdam
Stedin Logo
Logo Belastingdienst svg
Coa
Logo RVO
Douane Nederland logo svg

Contact

Prinses Beatrixlaan 5
2595 AK Den Haag
070-3626339 (Communicatie)
070-2195680 (HRM)