Communicatieadviseur projecten woningbouw en gebiedsontwikkeling

Voor de gemeente Amersfoort zijn wij op zoek naar een Communicatieadviseur projecten woningbouw en gebiedsontwikkeling. De functie is voor 36 uur per week. Het gaat om een tijdelijke functie van 01-07-2025 tot 30-06-2026, met een optie tot verlenging.

Voor deze functie kunnen wij geen ZZP-ers aanbieden.

Waar ga je werken
Amersfoort is met zo’n 160.000 inwoners een groeiende stad die zich snel ontwikkelt, vol initiatieven. Een groene stad ook. Een stad waarin inwoners mee kunnen doen en niemand zich buitengesloten hoeft te voelen. Zeker als het gaat om veranderingen in de directe leefomgeving vinden we het belangrijk dat inwoners goed worden geïnformeerd en mee kunnen praten over hoe de inrichting beter kan.

De afdeling communicatie van de gemeente Amersfoort bestaat uit een team van +/25 vaste adviseurs, aangevuld met een aantal extern ingehuurde adviseurs. Deze extern ingehuurde collega's worden met name ingezet op projecten.

Wat ga je doen
Wij zijn op zoek naar een ervaren allround communicatieadviseur. Deze gaat met name aan de slag met de communicatie en participatie rond diverse woningbouwprojecten en gebiedsontwikkelingen. Daarnaast springt de adviseur ook bij in projecten van andere adviseurs als ergens een capaciteitsprobleem ontstaat. Hiervoor is ervaring met inwonercommunicatie noodzakelijk. In veel projecten is participatie van bewoners onderdeel van de aanpak. Ervaring hiermee is daarom een pre. Een grote mate van flexibiliteit, ad hoc kunnen bijschakelen en mogelijke inzet buiten kantooruren is hierdoor ook noodzakelijk.

Functie-eisen
- Je hebt hbo werk- en denkniveau
- Opleiding richting Communicatie
- Aantal jaren ervaring in publiekscommunicatie
- Eerder gewerkt binnen een gemeentelijke omgeving/lokale overheid
- Ervaring binnen het fysiek domein

Voor deze functie zijn de volgende competenties belangrijk:

Samenwerken
- Je zoekt actief de samenwerking met mensen binnen en buiten je team. Daarbij durf je om hulp te vragen en breng je ook je eigen mening en deskundigheid in. Het doel: elkaar versterken, inspireren en samen leren. Je trekt samen op met collega's om tot een steviger of breder gedragen advies te komen.

Resultaatgerichtheid
- Met jouw resultaatgerichtheid zorg jij voor een goede intake met de betreffende projectleiders om het inhoudelijk doel te achterhalen. Je achterhaalt de vraag achter de vraag: wat is nu echt de communicatievraag en welk resultaat moet met communicatie worden behaald? Op basis daarvan stel je doelen voor communicatie op en werk je aan concrete resultaten. Gedurende het programma monitor je de effecten van communicatie en stuur je bij waar nodig.

Omgevingsbewust handelen
- Je doorziet de relevante gemeentelijke, politiek-bestuurlijke, culturele en maatschappelijke ontwikkelingen die spelen en vertaalt deze naar een communicatiestrategie. Je legt verbinding met de stad en praat met de doelgroepen om te zorgen dat je communicatie steeds aansluit bij wat er in de stad leeft.

Initiatieven nemen
- Jij zoekt actief de interne collega's op voor wie je werkt. Je stelt vragen en signaleert relevante ontwikkelingen. Op basis daarvan neem je zelf het initiatief tot acties, zoals het betrekken van inwoners bij nog te maken keuzes, of het benutten van kansen voor publiciteit. Hiermee weet je al in een vroeg stadium de blik van buiten in te brengen, zodat de relatie met inwoners het uitgangspunt is en niet het sluitstuk.

Schriftelijke communicatie
- Je schrijft met het publiek voor ogen; in goed en eenvoudig Nederlands, inclusief en aansluitend bij de doelgroep, zodat onze communicatie voor al onze inwoners te begrijpen is.

Sollicitatiegesprekken zijn live op het Gemeentehuis: 17 juni tussen 09.30 - 12.30 uur

Als je voldoet aan dit profiel kun je je CV en motivatie toesturen via de knop "Solliciteer direct", of neem telefonisch contact op met Hung Nguyen: 06-10471006.