Vacature Adviseur Personeel en Organisatie

Voor de Gemeente Nieuwegein zijn we op zoek naar een Adviseur Personeel en Organisatie voor 36 uur per week. Het gaat om een opdracht die start per 16 februari en heeft de duur van 11 maanden, met optie tot 2x3 maanden verlenging. Deze opdracht is alleen mogelijk op basis van detachering.

Organisatie
Nieuwegein is een jonge, levendige stad met historische accenten. Een complete stad met veel ruimte en groen, uitstekende voorzieningen en moderne woningen. Nieuwegein ligt centraal gelegen en heeft eigen aansluitingen op de doorgaande autowegen A27, A2 en A12 en beschikt over efficiënt openbaar vervoer, waaronder een sneltramverbinding met de buurgemeenten IJsselstein en Utrecht. In deze complete stad ligt voor de Gemeente Nieuwegein ook een taak in het verduurzamen van de stad.

Opdracht
Vanwege langdurige ziekte van één van onze collega’s zijn we op zoek naar een tijdelijke (generalistische) P&O adviseur. Belangrijkste taken: adviseren van leidinggevenden en in voorkomende gevallen ook medewerkers over de gehele breedte van het HR werkveld, denk aan in- door en uitstroom en uiteenlopende rechtspositionele- en arbeidsvoorwaardelijke wijzigingen. Ondersteund door tweedelijns experts ook adviseren over organisatiewijzigingen, arbeidsvoorwaarden en rechtspositie, arbo en preventie, leren en ontwikkelen, verzuimbegeleiding, werving en selectie, functiewaardering enzovoort. We zoeken een no-nonsense collega met verstand van HR, die onze leidinggevenden wil ontzorgen en doen wat nodig is om de ‘factor arbeid’ in onze organisatie effectief in te zetten.

Vereisten / knock-outcriteria
- Uiterlijk beschikbaar per 1 maart 2026 voor 32 tot 36 uur per week;
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als adviseur Personeel en Organisatie of HR binnen een gemeente;
- Een aantoonbare afgeronde HBO bachelor opleiding gericht op Personeel en Arbeid en/of HRM
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met directe advisering en ondersteuning aan teamleiders, afdelingshoofden en directieleden

Competenties
- positieve instelling
- zelfstandig en zelf startend
- analytisch
- sterke adviesvaardigheden

De fysieke/digitale gesprekken bij de gemeente worden gepland op 10 februari 2026 in de ochtend.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Wouter van Diemen op telefoonnummer 06-83642215.