Organisatieadviseur

Voor de Gemeente Tilburg zijn we op zoek zijn we op zoek naar 2 FTE Organisatieadviseur. Het betreft een opdracht van 36 uur voor één jaar, met kans op verlenging met nog één jaar. Standplaats van de rol is Tilburg. Deze opdracht kan alleen ingevuld worden op detacheringsbasis (geen ZZP). Een vast dienstverband na een jaar is een optie (deta-vast).

Opdrachtomschrijving
In de rol van organisatieadviseur ben je continu bezig met advisering op veranderkundige vragen. Denk hierbij aan het verbeteren van de samenhang binnen en tussen de verschillende ketens en programma’s, transitiekundige- en structuurvraagstukken en het vertalen van maatschappelijke ontwikkelingen van buiten de organisatie naar concreet advies binnen de organisatie.

Wat ga je verder doen:
• Je geeft mede vorm aan de veranderaanpak in de concern brede ontwikkelopgaven en vraagstukken op het gebied van transities. Hierbij ben je, samen met je collega’s, strategische gesprekspartner voor de concerndirectie, afdelingshoofden, teammanagers en programmamanagers;
• Je analyseert en evalueert, stelt verbeteringen of interventies voor en begeleidt deze vaak ook zelf;
• Je hebt verschillende rollen in een opgave: regisseur, strategisch expert en facilitator;
• Je bent, samen met de P&O-adviseurs, de ogen en oren van onze organisatie;
• De opdrachten pak je met collega’s uit het (project)team op, maar ook met collega’s vanuit andere specialismen. Dit is afhankelijk van de inhoud van de opdracht;
• Je bent 36 uur per week beschikbaar.

Waar kom je te werken
Jij wordt onderdeel van de afdeling Personeel en Organisatie, team Beleid en Organisatieadvies. De afdeling bestaat uit 55 gedreven medewerkers tussen de 20 en 65 jaar. Naast de collega’s in jouw afdeling werk je intensief samen met een diversiteit aan collega’s van andere afdelingen. Collega’s, zoals bijvoorbeeld afdelings- en
teammanagers, programmamanagers, strategen en collega’s van de afdelingen Planning en Control, Bestuurszaken, Communicatie etc. Ook neem je deel aan externe netwerken. Je staat er dus niet alleen voor!
Binnen jouw functie heb jij de vrijheid om je tijd en dag in te delen, waarbij je ongeveer 50% op kantoor (de moderne Stadswinkel) werkt en 50% vanuit huis. Verbinding met collega’s vinden wij belangrijk. Daarom heb jij wekelijks overleg met je collega organisatieadviseurs en neem je 6-wekelijks deel aan thema overleggen met het
volledige team. Iedereen binnen het team staat voor elkaar klaar en naast het harde werken is er altijd tijd en ruimte voor een grapje.

Wat breng je mee
• Academisch werk- en denkniveau;
• Je bent thuis in continu verbeteren, vernieuwen en anders organiseren. Kennis en werkervaring op het gebied van procesoptimalisatie vraagstukken is een pré;
• Je hebt kennis van en ervaring met veranderprocessen (transitie-, organisatie- en veranderkunde), bij voorkeur in de publieke sector;
• Je hebt ervaring met verschillende aanpakken en methodieken (van analyse en diagnose tot veranderstrategie en implementatie van veranderinterventies) waarbij je partijen in beweging krijgt;
• Je beschikt over organisatiesensitiviteit en goede schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden. Daarnaast ben je analytisch, verbindend en flexibel waarbij je op een professionele onafhankelijke wijze door de organisatie beweegt en in staat bent snel te schakelen van strategisch tot operationeel niveau;
• Je hebt visie, passie voor het vak en adviseert stevig;
• Je vindt het leuk om te werken in een complex (ambtelijk en bestuurlijk) krachtenveld en hebt een goed gevoel voor verschillende verhoudingen en belangen;

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Jules op telefoonnummer 06-57729553 of via jules@doxa.nl.