Coördinator Banenafspraak

Voor Rijkswaterstaat zijn we op zoek naar een Coördinator Banenafspraak voor 32-36 uur per week. De start van de opdracht is 7-4-2025 en heeft de duur van 1 jaar met optie tot verlenging van 1x 12 maanden. De standplaats van de opdracht is Utrecht. Deze opdracht is alleen mogelijk op basis van detachering.

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en werkt dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland.

Opdrachtomschrijving
Mensen met een arbeidsbeperking hebben vaak meer moeite om een baan te vinden dan andere werkzoekenden. Zij hebben soms aanpassingen op hun werkplek nodig, een urenbeperking voor het werk of wat extra begeleiding. Het kabinet wil dat zij zoveel mogelijk een baan bij een ‘gewone’ werkgever krijgen. Dit heeft geresulteerd in het opstellen van de Banenafspraak. Als coördinator recruitment banenafspraak ben je verantwoordelijk voor het functioneel aansturen en coachen van de adviseurs banenafspraak en zoek je met het team naar innovatieve manieren om duurzame werkgelegenheid te creëren voor mensen met een arbeidsbeperking.
Binnen team Banenafspraak zorg jij voor een evenredige werkverdeling. Je monitort de voortgang van de werkzaamheden en stuurt indien nodig bij. Je hebt de bezetting en benodigde capaciteit scherp in het vizier en signaleert tijdig als hierin knelpunten ontstaan. Je coacht en motiveert de collega’s en streeft daarbij altijd naar een optimale onderlinge samenwerking. Middels de juiste inzet van relatie- en stakeholdermanagement zorg je ervoor dat de banenafspraak de nodige aandacht krijgt binnen de organisatie en haar werkzaamheden efficiënt kan uitvoeren.

Meest essentiële competenties
- Organisatiesensitiviteit
- Analyseren
- Netwerken
- Omgevingsbewustzijn
- Overtuigingskracht
- Aansturen
- Creativiteit

Eisen
- Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal vijf jaren kennis van en werkervaring in het bemiddelen van werkzoekenden
- De kandidaat beschikt over HBO werk- en denkniveau
- Kandidaat is bereid om minimaal 1 dag op het kantoor in Utrecht de werken

Wensen
- Kandidaat beschikt over minimaal 1 jaar ervaring als re-integratie-adviseur
- Kandidaat beschikt over de genoemde competenties en vaardigheden (toetsbaar op basis van cv, motivatiebrief en/of mogelijk sollicitatiegesprek).
- Kandidaat beschikt over minimaal 1 jaar ervaring bij een grote en complexe organisatie

Voor meer info kan er contact worden opgenomen met Wouter van Diemen via wouter@doxa.nl of via 0683642215.