HR Adviseur

Voor de Rechtbank Den Haag zijn wij op zoek naar een HR Adviseur voor 32 tot 36 uur per week. Je krijgt een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. De standplaats van de functie is Den Haag.

Zie jij jezelf als allrounder in het HR vakgebied? En vind je het belangrijk dat HR-beleid continu in ontwikkeling blijft? Als HR-adviseur bij de rechtbank Den Haag ga je strategisch aan de slag, maar stroop je ook de mouwen op om praktisch aan de slag te gaan als de situatie daarom vraagt. Je krijgt er energie van om jezelf, collega’s én de organisatie steeds een stap verder te brengen. Jij zorgt voor de organisatie en haar medewerkers, zodat wij gezamenlijk impact kunnen maken op een rechtvaardige samenleving.

Wat ga je doen?
Als HR-adviseur ben je voor diverse onderwerpen een gesprekspartner voor onze leidinggevenden. Je geeft advies en ondersteunt bij een breed scala aan HR-thema’s, zoals in- door- en uitstroom, mobiliteit en ziekteverzuim. Ook houd je je bezig met loopbaanmogelijkheden en strategische personeelsplanning. Je werkt daarbij nauw samen met specialistische adviseurs van HR, zoals loopbaanadviseurs en verzuimadviseurs , maar ook met collega’s van andere afdelingen.
Geduld, een positieve insteek en denken in kansen vormen jouw kracht, net als organisatie-sensitiviteit en creativiteit. Je vindt het leuk om te netwerken en ervoor te zorgen dat je gevonden wordt binnen de organisatie. Vooral bij de afdelingen waar jij verantwoordelijk voor bent. Door jouw pro-activiteit en transparante manier van communiceren met stakeholders, ben je een absolute meerwaarde voor de organisatie.
Kortom: een tactisch-operationele rol binnen een unieke organisatie die constant in beweging is!

Wat bieden wij jou?
• Contract: een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband. De dinsdag en donderdag zijn vaste werkdagen.
• Salaris: je komt terecht in salarisschaal 10 (minimaal 3404,39 euro en maximaal €5389,87 bij een werkweek van 36 uur). Inschaling vindt plaats op basis van je werkervaring.
• Vakantiedagen: 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren.
• Keuzebudget: 16,5% van je jaarsalaris om je eigen arbeidsvoorwaarden samen te stellen. Denk hierbij aan het kopen van verlof, het aanschaffen van een fiets voor woon-werkveer, verduurzamen van je woning, bedrijfsfitness of het afbetalen van je studieschuld per 1 januari 2025.
• Thuiswerken: Mogelijkheid tot deels werken vanuit huis.
• Mobiliteit: woon-werkverkeer vergoeding in de vorm van een ov-chipkaart. We zijn uitstekend bereikbaar met het openbaar vervoer op slechts een paar minuten lopen van station Den Haag Centraal.
• Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP (een van de grootste pensioenfondsen van Nederland).
• Cao: de functie valt onder de CAO RIJK. Kijk voor meer info op www.werkenvoornederland.nl/over-de-rijksoverheid/arbeidsvoorwaarden

Jij kunt:
• snel schakelen tussen adviserende, beleidsmatige en uitvoerende taken;
• overtuigen, reflecteren en tegenstellingen overbruggen;
• lastige zaken overzien en direct aanpakken;
• goed samenwerken en ook af en toe lol maken met collega’s.

Jij hebt:
• een afgeronde hbo-opleiding bij voorkeur op het vlak van Human Resource Management (HRM);
• minimaal 3 tot 5 jaar ervaring als HR-adviseur opgedaan;
• uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden;
• een scherp oog voor onderlinge verhoudingen en dynamieken.

Waar kom je te werken?
Rechtbank Den Haag
We zijn als organisatie volop in beweging; digitalisering, tijdige en maatschappelijk effectieve rechtspraak, het vraagt allemaal om verandering.
Bij rechtbank Den Haag werken ruim 1.200 bevlogen, trotse en betrokken professionals. Hier zetten wij ons, zowel binnen als buiten de zittingszaal, in voor een rechtvaardige samenleving. Onze kernwaarde integriteit is verweven in het DNA van al onze medewerkers. Van rechter tot bode. Daarom vinden wij het ook belangrijk dat iedereen die hier werkt zich thuis voelt, plezier heeft in het werk en zichzelf kan zijn in een informele werksfeer.

Team HR
Ons team bestaat uit ongeveer 22 enthousiaste collega’s met ieder een eigen werkgebied en/of specialisme. We zijn een hecht team en sparren graag met elkaar over hoe je zaken aanpakt. Daarnaast werk je op jouw dossiers nauw samen met collega’s uit de hele organisatie.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Jules Greeve op telefoonnummer 06-57729553.