HR Adviseur 2FTE (W&S)

Voor Fivoor zijn we op zoek naar een HR Adviseur voor 32 tot 36 uur per week. Het betreft een functie direct in dienst bij de opdrachtgever.

Ben jij een ervaren en allround HR adviseur? Ben jij van het type 'ik kan goed zelfstandig mijn eigen weg vinden en ik heb een visie wat de toegevoegde waarde kan zijn van HR op de veranderende "omgeving" van de arbeidsmarkt'? Dan komen we graag met jou in contact!

Jouw werkzaamheden bevinden zich zowel op beleidsmatig als tactisch niveau. Je bent dan ook iemand die makkelijk contact maakt met MT leden, zorgprofessionals in de domeinen en HR collega’s. Je acteert ook wel als HR Business Partner. Herken je jezelf in de omschrijving 'hard op de inhoud, zacht op de relatie'? Dan pas je bij dit team. Vanuit jouw rol als HR adviseur ondersteun en begeleid je leidinggevenden bij de uitvoering van het HR beleid en bij veranderingen hiervan. Je weet wat er speelt binnen jouw domein en bent in staat om een vertaalslag te maken naar noodzakelijke interventies. Bij complexe arbeidsrechtelijke- en verzuimvraagstukken sta je de leidinggevende met raad en daad bij.

Je houdt het MT van jouw domein goed op de hoogte van HR vraagstukken en de ontwikkeling van het HR beleid. Voor het domein vervul je een accountmanagementrol. Je zoekt de samenwerking op voor interne afstemming met andere HR adviseurs, HR specialisten en de HR Servicedesk op onder andere het gebied van verzuim, recruitment, opleiden, arbo en arbeidsvoorwaarden. Je staat voor je vak en blijft nieuwsgierig te werk gaan. Je kan je expertise en nieuwsgierigheid doorvertalen naar toekomst gerichte HR scenario's en naar gedragen beleidsvoorstellen. Het participeren in organisatie brede projecten om het HR beleid van Fivoor verder te verdiepen en toekomstproof te maken, maakt dat je alleen maar enthousiaster wordt.

Het team van HR adviseurs werkt verspreid over de verschillende locaties van Fivoor. Natuurlijk zoeken jullie elkaar regelmatig op. De locaties zijn het meest geconcentreerd in de regio's Den Haag, Rotterdam en Utrecht. In overleg kunnen we kijken welke regio voor jou het best passend is als uitvalsbasis, het hybride werken is helemaal omarmd. De centrale uitvalsbasis van het gehele HR team is Poortugaal (regio Rotterdam).

Wat breng je mee?

Om voor deze functie in aanmerking te komen, beschik je over:

• HBO+ werk- en denkniveau;
• een beschikbaarheid van 32-36 uur per week;
• minimaal 5 jaar relevante werkervaring;
• eigen vervoer i.v.m. het zeer regelmatig reizen naar verschillende locaties.
• Ervaring in de zorgsector is geen must, maar wel een pré.

In deze functie ga je zelfstandig, flexibel, oplossingsgericht en vindingrijk te werk. Je bent een stevige persoonlijkheid en je aanpak is integraal en pragmatisch. Je hebt analytisch vermogen en je bent nauwkeurig. Jouw goed ontwikkelde organisatie sensitiviteit maakt dat jij ieders belangen duidelijk in kaart brengt. Je deinst niet terug voor tegengestelde belangen en ziet het als een uitdaging om weerstand te overbruggen.

Wij bieden jou?

Wij bieden jou een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling. Deze functie is ingedeeld in functiegroep FWG 60 met een maximaal salaris van €4883,- bruto per maand o.b.v. 36-urige werkweek. Het uiteindelijke salaris is afhankelijk van jouw opleiding en werkervaring.Arbeidsvoorwaarden zijn volgens cao GGZ en je bouwt pensioen op bij PFZW.

Bij Fivoor ontvang jij daarnaast:

• een jaarlijkse vakantietoeslag van 8%;
• een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• 166 vakantie uren én 35 extra verlofuren (per jaar o.b.v. een fulltime dienstverband) in de vorm van een levensfasebudget. Deze uren kan je jaarlijks sparen en gebruiken voor bijvoorbeeld een sabbatical;
• een reiskostenvergoeding, waarbij de reiskostenvergoeding voor dienstreizen per auto (€ 0,33ct netto) erg aantrekkelijk is;
• een "meerkeuzesysteem" arbeidsvoorwaarden, waarmee je de mogelijkheid hebt om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlof, aanschaf van een fiets, sportschoolabonnement, studiekosten of het lidmaatschap van een vakbond of beroepsvereniging;
• flinke korting op verzekeringspakketten zoals op je zorgpremie en voor je auto, opstal en inboedel;
• de mogelijkheid tot het volgen van diverse E-learnings, vakgerelateerde cursussen en beurzen, congressen en opleidingen.
• Keuze genoeg! Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden die wij jou te bieden hebben? Neem dan snel een kijkje op onze arbeidsvoorwaarden pagina.

Over Fivoor

Fivoor is gespecialiseerd in psychiatrische zorg voor enerzijds patiënten met een forensische indicatie en anderzijds patiënten die een heel specifieke behandeling nodig hebben vanwege een hoog intensieve zorgbehoefte. Samen maken we Fivoor. Met onze cliënten, onze partners, onze omgeving en elkaar. Bij ons staat de goede samenwerkingsrelatie met collega's en patiënten centraal. De lijnen zijn kort en we leveren maatwerk voor onze patiënten. Fivoor prikkelt jou om out of the box te denken en met hart en ziel samen te werken aan perspectief voor iedereen. Wil jij in een uniek werkveld de zorg aan gaan? Dan is Fivoor dé plek voor jou.

Als je voldoet aan dit profiel kun je je CV en motivatie toesturen via de knop "Solliciteer direct", of neem telefonisch contact op met Remo Langeweg: 06-82063067.