Alphen aan den Rijn
Voor Zeeman zijn wij op zoek naar een Reporting Specialist & Payroll Analyst voor 32 tot 40 uur per week. Bij deze procedure gaat het om een werving- en selectietraject. Je krijgt een jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd. De standplaats van deze functie is Alphen aan den Rijn.
Jouw rol als Reporting Specialist & Payroll Analyst
Als Reporting Specialist & Payroll Analyst ben jij mede verantwoordelijk voor het juiste inzicht in HR data en de overall controle op de payroll voor circa 9.000 medewerkers in Europa. Dit doe jij samen met de senior reporting specialist & payroll analyst, aan wie ook rapporteert.
Jij brengt samen met de Team Leads van de HR administratie de behoefte aan informatie in kaart en zorgt voor de juiste rapportages en inzichten. Denk daarbij aan vraagstukken om de workload van de afdeling in te schatten. Of bijvoorbeeld inzicht in verzuim, verloop en andere mutaties. Jouw doel hierbij is om ervoor te zorgen dat wij voorbereid zijn op de toekomst en verbeterslagen kunnen maken in ons HR beleid.
Momenteel vindt hier een grote digitaliseringsslag plaats wat veel uitdagingen met zich meebrengt. In de toekomst zal jij in staat zijn om dashboarding te ontwikkelen. Hiermee stel jij de afdeling in staat om ook zelf snel inzicht te hebben in ontwikkelingen.
Samen met jouw directe collega maak jij onderdeel uit van ons internationale HR team. De HR Administratie bestaat uit circa 30 personen, verdeeld over landen teams en wordt aangestuurd door de Manager HR Services. Deze collega’s werken nagenoeg allemaal vanuit ons kantoor in Alphen aan den Rijn. Jij werkt met name veel samen met de Team Leads van de verschillende landen teams. Jij brengt de juiste behoefte in kaart en voorziet hen van de juiste informatie.
De afdeling
De afdeling HRM ondersteunt vanuit Alphen aan den Rijn de verkooporganisatie in alle 8 landen, de afdelingen van het servicekantoor en het distributiecentrum. In totaal draait het om het ondersteunen van onze 9.000 collega’s in 8 verschillende landen. De afdeling bestaat uit HR services, HR advies, recruitment, compensation & benefits, learning & development en HRIS.
Jouw verantwoordelijkheden
Wat neem je mee?
Wat krijg je terug?
Heb je interesse in deze vacature, stuur dan jouw sollicitatie naar Nick van der Holst – nick@doxa.nl / +31 6 57736365
DOXA Kantoor Den Haag
Prinses Beatrixlaan 5
2595 AK Den Haag
070-3626339 (Communicatie)
070-2195680 (HRM)
DOXA Kantoor Tilburg
Burg. Stekelenburgplein 199, Unit 4.1
5041 SC Tilburg
013-5187310