Human Resource
Vacature

Senior Adviseur Leren & Ontwikkelen

Overheid / Groningen / Groningen



Voor de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) zijn wij opzoek naar een Senior Adviseur Leren & Ontwikkelen voor 36 uur per week van 1 september 2023 tot en met 31 december 2023 met optie tot verlenging. De standplaats van deze opdracht is Groningen.

Opdrachtbeschrijving

Het gaat om het ontwerpen en realiseren van een aantal leerlijnen / programma's van hoogwaardige kwaliteit, optimaal aansluitend bij de koers van DUO én de behoeften van het management en de medewerkers. Zorgen dat dit ontwikkelde aanbod op de juiste wijze geplaatst en vindbaar is het nieuwe leermanagementsysteem Plato in overleg met de collega's die dit systeem beheren. De taken bestaan uit vraagverheldering, vertaling naar en uitwerking in leerlijn/programma. Er wordt een actieve bijdrage geleverd aan de professionalisering en processen binnen de werkgroep. Dit uit zich in het delen van documenten, formats, voorstellen en uitwerkingen die ingezet worden tijdens het proces van het ontwerpen van de leerlijnen/programma's, deze worden op de centrale schijf vastgelegd. Hierbij wordt er nauw samengewerkt met de andere collega's binnen werkgroep L&O. Waar nodig coördineer je de inkoop van het leeraanbod. Dat laatste in nauwe samenwerking met het IUC Noord en conform richtlijnen binnen de Rijksoverheid.

Achtergrond opdracht

Door het langdurig uitvallen van een collega binnen het team zoeken we een ervaren senior adviseur die zich snel kan inwerken in een organisatie. Iemand die de klappen van de zweep goed kent als het gaat om het ontwikkelen van leeraanbod. Hij/zij heeft een combinatie van een handson mentaliteit, die concreet en doortastend zaken oplevert en neerzet, die denkt in oplossingen. Die proactief handelt met gevoel voor de omgeving. Daarnaast in staat is de rol van sparringpartner op tactisch niveau goed in te vullen. Die op verbindende wijze zijn/haar steentje bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van de leer- en ontwikkelfunctie binnen DUO.

Organisatorische context en cultuur

De medewerker gaat aan de slag binnen de afdeling HR, team BOO. De HR-afdeling van DUO bestaat uit het team Advies en Ondersteuning en het team Beleid, Organisatie en Ontwikkeling (BOO). Binnen het BOO-team zijn 16 mensen werkzaam. Wij vertalen de ontwikkelingen op HR-gebied naar initiatieven en plannen, die we in overleg met de managers en het bestuur implementeren in de organisatie. Samen met collega-adviseurs ben jij verantwoordelijk voor het professionaliseren van onze organisatie op het gebied van leren en ontwikkelen. Daarbij vertrekken jullie vanuit onze kernwaarden: betrouwbaar, klantgericht, verbindend en toekomstgericht. De sfeer binnen het team is prettig en laagdrempelig; als collega’s zijn we vakkundig, hulpvaardig, oprecht geïnteresseerd en staan open voor elkaars mening.

Eisen

  • Aantoonbaar werkzaam geweest als senior adviseur in verschillende organisaties (meer dan 2 verschillende) (6 jaar);
  • Zelfstandig ontwikkelen van leerlijnen/programma's (2 jaar);
  • Bachelor HRM of Opleidingskunde;
  • Affiniteit met Lean/Agile werken.

Competenties

  • Organisatiesensitiviteit
  • Zelfstarter die kan samenwerking
  • Resultaatgericht

Spreekt deze functie je aan, stuur dan jouw sollicitatie naar Jules Greeve via de “Solliciteer direct” knop, of bel op 06-57729553.



Solliciteer direct

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief

Contact

Stel gerust een vraag aan ons via info@doxa.nl

Of kom langs op ons kantoor

DOXA Kantoor Den Haag
Prinses Beatrixlaan 5
2595 AK Den Haag
070-3626339 (Communicatie)
070-2195680 (HRM)

DOXA Kantoor Tilburg
Burg. Stekelenburgplein 199, Unit 4.1
5041 SC Tilburg
013-5187310